1. Täytä ”liikkuvuusavustushakemus”-lomake eAsioinnissa viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen tai työsuhteeseen liittyvän koulutuksen alkamisesta.

• Ilmoita hakemuksella työnantajan tiedot, työsuhteen kesto ja työaika sekä työmatkojen kesto yhteensä per päivä. Jos et tiedä tarkkaa työmatkan kestoa, arvioi matkan kesto mahdollisimman lähelle todellisen työmatkan kestoa.
• Ilmoita lomakkeella mahdollisesti saamistasi muista sosiaalietuuksista. Esimerkiksi sairauspäiväraha tai työkyvyttömyyseläke estävät liikkuvuusavustuksen maksamisen.

2. Toimita kassalle liikkuvuusavustushakemuksesi liitteenä:

• työsopimus tai työnantajan selvitys työsuhteen keskeisistä ehdoista
• jos haet liikkuvuusavustusta työhön liittyvän koulutuksen perusteella, lähetä kassalle selvitys koulutuksesta.

3. Ilmoita liikkuvuusavustukseen vaikuttavista muutoksista täyttämällä ”liikkuvuusavustus”-lomake eAsioinnissa. Ilmoita esimerkiksi työsuhteen päättymispäivän muutoksesta, lomautuksesta tai työnteon muusta keskeytyksestä. Työsuhteen piteneminen tai muuttuminen toistaiseksi voimassa olevaksi työsuhteeksi ei pidennä maksujakson kestoa.